Ved å skape møteplasser i helse, som karrierekonferansen og Klagepilser, ønsker vi å løfte frem “young professionals” som en viktig kilde til innovasjon i helsesektoren.
“Young professionals” er de uerfarne kollegene i helsevesenet som har med seg et utenfrablikk, engasjement for faget og vilje til å yte litt ekstra. De er en viktig ressurs fordi de har fordelen med ikke å kjenne uskrevne normer.
Ved å skape trygge, lærerike og tverrfaglige møteplasser skal vi få helsepersonell til å føle seg verdifulle og gi dem verktøy til å utfordre status quo. På denne måten mener vi at de kan være en undervurdert kilde til innovasjon fra “bakken” – der utfordringene skjer.
